Расширенный поиск

Главная > Должностные инструкции > Подбор персонала, HR > Должностная инструкция директора по персоналу, должностные обязанности директора по персоналу, образец должностной инструкции директора по персоналу

Должностная инструкция директора по персоналу, должностные обязанности директора по персоналу, образец должностной инструкции директора по персоналу

598

Должностная инструкция директора по персоналу
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Директор по персоналу относится к категории руководителей.
1.2. Директор по персоналу назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Директор по персоналу подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия директора по персоналу его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность директора по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадров не менее трех лет.
1.6. Директор по персоналу должен знать:
— трудовое законодательство Российской Федерации;
— законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
— современные концепции управления персоналом;
— миссию и стратегию развития компании, ее цели и задачи;
— структуру компании, штатную расстановку кадров, потребности в персонале;
— основы технологии производства;
— структуру управления предприятием;
— новейшие тенденции и технологии в области подбора и адаптации персонала;
— формы оплаты труда, принципы разработки систем мотивации персонала;
— современные принципы и технологии построения системы компенсаций в организации;
— современные принципы построения компенсационных пакетов;
— методы оценки и аттестации сотрудников;
— формы и методы обучения и повышения квалификации и развития персонала;
— методы планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва;
— особенности документооборота в организации и основы кадрового делопроизводства;
— порядок разработки локальных нормативных актов;
— порядок составления отчетности по движению кадров;
— методы обработки информации с применением современных технических средств;
— основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
— основы организации производства;
— основы менеджмента и маркетинга;
— основы психологии и социологии труда;
— этику делового общения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, производственной гигиены и санитарии.
1.7. Директор по персоналу руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности директора по персоналу
Директор по персоналу выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует управление формированием, использованием и развитием персонала.
2.2. В соответствии со стратегией развития компании возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер по ее реализации.
2.3. Формирует основы корпоративной культуры, управляет ее развитием.
2.4. Принимает участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации.
2.5. Изучает конъюнктуру рынка труда.
2.6. Проводит прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах.
2.7. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
2.8. Организует работу по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала.
2.9. Проводит собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности.
2.10. Проводит работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организует проведение профессиональной аттестации работников и руководителей компании.
2.11. Формирует систему сбора информации об основных социальных процессах, происходящих в коллективе, контролирует социально-психологическую атмосферу в коллективе, проводит анализ деловых, функциональных, морально-психологических качеств сотрудников.
2.12. Обеспечивает подготовку и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам, составляет прогнозы развития персонала, своевременно выявляет возникающие проблемы и занимается подготовкой возможных вариантов их решения.
2.13. Изучает движение кадров, выявляет причины текучести кадров, разрабатывает совместно с руководителями отделов (служб) мероприятия по их устранению.
2.14. Участвует в разработке перспективных и текущих планов по работе с персоналом. 2.15. Проводит работу по управлению социальными процессами в компании, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. 2.16. Организует работу по социальной и профессиональной адаптации новых работников. 2.17. Принимает меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносит предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования. 2.18. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. 2.19. Проводит работу по рационализации организационной структуры и штата компании, разработке Положений об отделах и должностных инструкций персонала. 2.20. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины работников компании и ее филиалов, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проводит необходимую работу по укреплению трудовой дисциплины. 2.21. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношения работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам. 2.22. Консультирует руководство компании, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 2.23. Консультирует работников компании по вопросам трудового права и норм социальной защиты. 2.24. Разрабатывает и формализует процедуры повседневной деятельности персонала, разрабатывает Положение о персонале, готовит и представляет на утверждение индивидуальные и коллективный трудовые договоры в соответствии с требованиями государственных органов, нормами и правилами, принятыми в компании. 2.25. Организует необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство в компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. 2.26. Готовит совместно с бухгалтерией документы, необходимые для получения социальных льгот, для назначения пенсий, пособий и выплат работникам и их семьям, представляет их в органы социального обеспечения.
3. Права директора по персоналу
Директор по персоналу имеет право:
3.1. Действовать от имени компании, представлять интересы компании во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала компании.
3.2. Самостоятельно вести переписку со внешними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим решения вышестоящего руководства.
3.3. Участвовать в подготовке проектов приказов, распоряжений, других документов, связанных с вопросами формирования, использования и развития персонала компании.
3.4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений компании необходимую информацию, требовать от соответствующих должностных лиц предоставления в установленном порядке документов, заявок и других сведений, необходимых для бесперебойной и эффективной работы службы персонала.
3.5. Давать руководителям структурных подразделений компании указания по вопросам, связанным с управлением персоналом.
3.6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3.7. Вносить предложения генеральному директору компании о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц и персонала, нарушителей трудовой дисциплины.
4. Ответственность директора по персоналу
Директор по персоналу несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.





Предыдущая статья

Назад в раздел

FACEBOOK
ВКОНТАКТЕ
Образцы резюме

Образец резюме выпускника, студента

Рубрика:Административно-хозяйственные должности

                                                  РЕЗЮМЕ

 

Мишакин Алексей Юрьевич

Дата рождения: 05.08.1988 г.
Регион: Киев

Адрес проживания: ул.Ульяновская, 25, кв.3

Телефон: 097-333-33-33
Учебное заведение Киевский государственный университет экономики и права

Дата окончания: 07.2010 года
Факультет: Банковского дела и финансов
Специализация: 327143 Антикризисное финансирование
Тематика дипломной работы: Схемы обеспечения финансового учета кредитных операций

Олимпиады и конкурсы:

  1. Стипендиат научной конференции Харьковского государственного университета, 2006 год;
  2. Шестая Всеукраинская Олимпиада развития Банковского рынка Украины, 2 место в сфере «Автоматизация управленческих систем «

Опыт работы

  • С 10.2007г. по 11.2007г. – ЗАО «ФинИнфо», должность – помощник управляющего.
  • С 11.2007г. по 05.2008 г. – ООО «Северная Аналитическая Компания», помощник зам. Директора.
  • С 02.2009 по настоящее время – «УкрСтройБанк» менеджер по кредитованию юр.лиц.

Настоящее место работы:

ООО МКБ «»УкрСтройБанк»
Направление: Банковские услуги
Должность: старший менеджер по кредитованию юр.лиц
Обязанности: сопровождение все процедуры кредитования, помощь в формировании пакета документов, составление заявки, анализ обеспечения и финансового состояния заемщика, сотрудничество с  кредитным комитетом.

Навыки в работе с компьютером: MS Offiсe, Photoshop, почтовые сервисы и программы, 1С-банк и другие банковские программы и системы.
Общественная жизнь:

  1. Участие в научных конференциях для студентов:
  2. Публикации в студенческих изданиях;

Желаемые должности и сфера деятельности:

Должности, связанные с  экономикой и финансами, а так же менеджмент.

Хобби и увлечения: Автомобили, туризм, книги.

Пример резюме руководителя отдела логистики

Рубрика:Логистика, склад, ВЭД, снабжение

Лисенков Виталий Сергеевич
8-937-319-39-87


   

Личные сведения
Пол:    Мужской
Возраст:         31
Место жительства
Город: Уфа 
Район:            Орджоникидзевский 
Пожелания к будущей работе
Должность     Руководитель отдела логистики, заведующий складом
Зарплата:       от 10 000 
График работы:        Любой 
Тип работы:   Постоянная


   

Профессиональные навыки
Описание:     Навыки складского учёта, 1С бухгалтерии 
Личная характеристика:      Исполнительность, уравновешаннсть, обучаемость, умение договариваться с людьми.


   

Опыт работы
Стаж:  7 
Места предыдущей работы:           Уфа, ООО СпецРесурс
Руководитель отдела логистики (март 2010 - июль 2010)


   

Поиск способов перевозки ТМЦ. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг. Создание электронной базы данных поставщиков и клиентов. Поиск поставщиков. Разработка и внедрение системы складского учета. Оптимизация складского учета и документооборота на складе. Оптимизация работы транспортного отдела. Экспедирование грузов.


   

Уфа, Академия наук РБ Научное издательство Башкирская энциклопедия
Нучный редактор отдела медицины и спорта (ноябрь 2008 - февраль 2010)


   

Подготовка к изданию справочной и энциклопедической литературы. Сбор сведений и материалов. Налаживание работы с Министерствами.


   

Уфа, Негосударственне образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Баярд
Руководитель кружка компьютерной анимации (сентябрь 2003 - май 2007)


   

Разработка и внедрение программ обучения в графических редакторах Flash MX, Photoshop, Компас, MS Word. Создание web-сайтов


   

Образование
Основное:      Высшее

Образец резюме на должность косметолога

Рубрика:Медицина, фармацевтика

Образец резюме на должность косметолога

РЕЗЮМЕ

Екатерина Валентиновна Гагарина

Год рождения: 1985

Место проживания: Одесса, ул. Киевская, 1, кв 1.

Телефон: 048-333-33-33

E-mail: ____________

Желаемый уровень заработной платы: 750$

Цель поиска: получение должности специалиста в косметологическом салоне.

Образование:

1) сентябрь 2000 года – июль 2005 года – Днепропетровская медицинская академия, факультет – фармакологический, специальность – фармацевт.

Дополнительное образование:

2007 год – Косметологические курсы — «Университет Красоты»;

2006 год – Мастер класс “Abyss”-Италия;

2005 год – Косметологические курсы (лечебная косметика Германии).

Опыт трудовой и профессиональной деятельности:

Ноябрь 2007 — наст.вр – «Ириада», должность – косметолога

Июль 2005 – октябрь 2007 – «Милена», должность – косметолога

Должностные обязанности:

  • массажи лица, шеи;
  • чистка лица различными методиками;
  • осуществление питательных и стимулирующих масок;
  • пилинговые процедуры;
  • парафиновые ванночки;
  • окраска и правка бровей, завивка и окраска ресниц;

Дополнительные профессиональные навык:

  • чистка кожи и пилинги
  • массаж лица
  • составление индивидуальных программ по уходу за кожей лица и тела.

Языки: украинский и русский — отлично, английский – базовый.

Прочее: замужем, имею двое детей, водительские права.

Личностные качества:
творческий подход к инициативным особенностям каждого клиента, достойный профессиональный уровень, организованность, аккуратность, ответственность, порядочность, приятная внешность, стремление к самообразованию.

Образец резюме инженера-проектировщика

Рубрика:Строительство

Образец резюме инженера-проектировщика

Авдеев Николай Павлович
Дата рождения: 12.03.1988 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Комсомольская, 14, кв. 74
моб.: (906) 475-56-87
e-mail: avdeev_n@mail.ru

Цель: получение работы инженера-проектировщика.

Опыт работы: октябрь 2010 г. – наст. время – инженер-проектировщик, ООО «Бриллион». Сфера деятельности: кондиционирование, вентиляция.

Функциональные обязанности:
  • составление схем расположения в зданиях систем кондиционирования и вентиляции;
  • составление технических заданий, разработка технических решений;
  • работа с чертежами, проектной документацией.

Образование: 2005-2010 гг., Московская государственная Академия коммунального хозяйства и строительства, факультет инженерных систем и экологии, специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция», диплом специалиста.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, знание Autocad, средний уровень знания технического английского языка.

Личные качества: внимательность, ответственность, техническое мышление, уравновешенность, сосредоточенность, высокая степень самоорганизации, дисциплинированность, ориентированность на достижение результата.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Образец резюме администратора салона красоты

Рубрика:Фитнес, спорт, индустрия красоты

Сергеева Екатерина Васильевна
Дата рождения: 15.11.1987 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Алтайская, 104, кв. 254
Телефон: (495) 742-10-11
e-mail: sergeeva_e@mail.ru

Цель: соискание должности администратора салона красоты.

Опыт работы:
сентябрь 2009 г. – наст. время – администратор салона красоты.

Функциональные обязанности:

  • запись, прием клиентов;
  • предоставление необходимой информации об услугах салона;
  • проведение расчетов с клиентами;
  • организация рекламы салона в сети Интернет и информационных справочниках;
  • обеспечение жизнедеятельности салона;
  • поддержание чистоты и порядка в салоне.

Достижения:

  • увеличение количества постоянных клиентов;
  • построение доверительных отношений с коллегами и руководством.

Образование: 2004-2009 гг., Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, факультет бизнеса, диплом специалиста.

Дополнительное образование: июль 2010 г., курс «Администратор салона красоты» в творческой мастерской «Шик», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet. Навыки размещения рекламы в Интернете, журналах и информационных справочниках. Средний уровень знания английского языка.

Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм, пунктуальность, ответственность, порядочность, внимательность, грамотная речь, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях, умение находить общий язык с клиентами.

Образец резюме на должность бренд-менеджера

Рубрика:Топ-менеджмент, руководство

                                     РЕЗЮМЕ

Ефимова Анжелина Витальевна

49022, Днепропетровск , ул. Курсантская, 1, кв. 1
(0562) 333-33-33,  (066) 777-77-77

ЦЕЛЬ:

  • Руководитель отдела маркетинга и рекламы
  • Бренд-менеджер

ОПЫТ РАБОТЫ:

  • Руководил коллективом 200 человек
  • Координация работы офиса, решение организационных, хозяйственных, кадровых вопросов и задач
  • Организация полного цикла массовых мероприятий
  • Ведение и организация розничной торговли спорт товарами
  • Работа с заказчиками, поиск спонсоров проектов
  • Комплекс маркетинговых услуг в рекламе, в том числе и  PR
  • Оценивание эффективности PR кампаний и рекламных компаний
  • Комплексные маркетинговые исследования, сопровождение процесса от постановки задач до практических рекомендаций
  • Работа со СМИ, государственными структурами и организациями, общественными и коммерческими структурами.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Академия управления, бизнеса и права Украины, Киев Кандидат наук (Ph.D.) (11. 1998г. – 09. 2002г.)

Специалист маркетинга (09. 1993г. – 06.1998г.) Факультет менеджмента и рекламы.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

  • Тренинг «Игры разума», Сессия – «Результативный комплекс продвижения или Мастер-класс, г. Киев, 2005г. Участник, бизнес-тренер сессии для мастеров – практиков сферы маркетинга и рекламы.
  • «Украинская молодая наука», Международная конференция по вопросам менеджмента, г. Львов, 2001-2002гг. Участник Международной конференции

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

ООО “ Анализатор”, г. Киев, Директор (08.1999 г. – нынешнее время)

  • Оперативное и стратегическое планирование
  • Координация финансовых потоков, отслеживание ценообразования
  • Юридическая поддержка хозяйственной деятельности
  • Контроль работы персонала и отбор

Федерация Украины по легкой атлетики, г. Киев, Украина
Консультант по работе со СМИ и  маркетингу (07.2000  г. – 12.2004 г.)

  • Внедрение разработанных комплексных маркетинговых мероприятий
  • Поиск и привлечение меценатов и партнеров, работа со спонсорами
  • Организация телевизионных трансляций

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

Уровень знания языков: Українська (добре), Русский (отлично), English (good)
Владение компьютером: Word, Excel, Explorer, PowerPoint, Outlook, Adobe PhotoShop, Access,
Водительские права категории «В»

ЛИЧНЫЕ  ДАННЫЕ:

Родилась 17.10.1973 г., замужем, имею 2 детей, христианка.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

Компетентна, ответственная, коммуникабельна, аккуратна.

Свойственна высокая обучаемость, художественный вкус, аналитические, креативные, способности.

Отдаю предпочтения активному отдыху на природе, походам в кино и художественной литературе.

Образец резюме менеджера по продажам

Рубрика:Торговля

РЕЗЮМЕ

Карпичева Оксана Петровна

Адрес проживания: г.Киев, ул. Строителей, д. 1, кв 1

Телефон (044) 555-55-55, мобильный (099) 555-55-55

e-mail ________________

 

Цельполучить вакантную должность менеджера по продажам

 

Опыт работы

 

ООО “Стимул”, ноябрь 2008 г. – настоящее время, должность —  Менеджер по продажам

- поиск и завлечение новых клиентов

- переговоры с имеющимися клиентами

- ведение дел и продаж клиентов

ООО “Стимул”, март 2007г. – сентябрь 2008г., должность — Помощник менеджера по продажам

- привлечение клиентов  по телефону

- подготовка первичных документов

- встреча клиентов в офисе

ООО “Стимул”, октябрь 2006 г. – март 2007г., должность — Курьер

- осуществление доставки документов клиентам компании

- выполнение поручений

 

ЗАО “Соискатель”, июль 2005 г. – октябрь 2006 г. Секретарь

- предоставление первичной информации о компании и услугах

- прием факсов и телефонных звонков

- выполнение поручений руководителей

 

Образование

 

сентябрь 2000 г. – июнь 2005г.  Николаевский Государственный Университет

- факультет земельного кадастра, специальность — сельскохозяйственной мелиорации и почвоведения

- диплом с отличием

 

Профессиональные навыки и знания

 

- Владение компьютером — опытный пользователь Internet,  Windows, программы MS Office

- опыт сопровождения сделок и осуществления продаж, подготовки документов

- владею программами 1С, “Галактика” и “Парус”

 

Дополнительное образование

- сертификат MCES, получен 12 августа 2010г.

- специалист об окончании курса “1С-Бухгалтерия”

 

Дополнительные навыки и заслуги

Знание языков: русский, украинский – отлично, английский – свободное общение

 

Награды

- лауреат конкурса “Лучший продажник 2008”

- победитель конкурса “Продавец 2007”

Публикации

- статьи для журнала “Валюта”

- участие в подготовке методической литературы для тренингов

Прочее

Замужем, есть двое детей, водительские права, вредных привычек не имею.

Увлечения – спорт, литература.

Образец резюме помощника руководителя

Рубрика:Секретариат, канцелярия

РЕЗЮМЕ

Баранова Анастасия Евгеньевна

Год рождения: 1986

Место проживания: г. Днепропетровск, пер. Широкий, 155

Контакты: домашний – (0562) 55-55-55, мобильный – (096) 333-33-33

e-mail:_______________

Цель:

*личный помощник руководителя;

*помощник генерального директора;

*руководитель административного департамента.

Желаемая заработная плата – 800 у.е.

Образование:
2002-2006 гг. -  Международной институт управления и юстиции
Cпециальность: менеджмент и  иностранные языки

Опыт работы:
2005г. — настоящее время — Торгово-производственная компания «Вистус», головной офис
Должность: помощник генерального директора

Профессиональные навыки:
Организация администрации компании, работы офиса

Координирование работы сотрудников офиса: секретари, водители, курьеры.

Составление и корректировка графика работы, регулирование нагрузки

Контроль выполнения работы

Подготовка презентаций, переговоров, собраний

Организация мероприятий в компании

Организация командировок руководителей

Встреча, расселение, сопровождение иностранных гостей

Прием делегаций

Обеспечение работоспособности офиса, обеспечение всем необходимым

Дополнительные навыки:
- Знание ПК: Internet,  Windows,  Access, Excel, Power Point, Lotus Notes и др.
- Знание офисной техники, мини АТС
- Английский язык – хороший разговорный
- Французский – хороший разговорный
- скорость набора 355 символов за мин., «Слепой набор».

Образец резюме на должность домработницы, помощницы по хозяйству.

Рубрика:Рестораны, гостиницы

                                 

 РЕЗЮМЕ

ФИО: Бордова Светлана Николаевна
Пол: Женский
Возраст: 39 лет
Семейное положение: замужем, двое детей.
Контактные данные: (066) 000-00-00

Условия труда:
Занятость: По договоренности.
График работы: Неполный рабочий день, работа несколько дней в неделю
Условия: Уборка квартиры либо дома, стирка, глажка белья. Уход за растениями, покупки, приготовление пищи.

 

Опыт работы
02.2008г. – 07.2010г.
ООО АБВ
зав производством

Обязанности: Работа с персоналом 12 человека, контроль качества приготовление пищи, приготовление блюд, подача и оформление, прием и отпуск продуктов, работа с отчетными документами.

 

04.2006г. – 10.2006г.
работа в семье 4 человека
помощница по хозяйству

Уборка дома 120кв.м., приготовление обеда и ужина на 4 человека, закупка продуктов, стирка.

 

Образование:

2008 год — Центр кулинарного мастерства и сервиса, заведующий производством

2011 год — Центр подготовки персонала, домработница.

Образец резюме на должность юрисконсульта

Рубрика:Юриспруденция

Образец резюме на должность юрисконсульта

РЕЗЮМЕ

Лашманова Оксана Макаровна

Адрес проживания: Киев, ул.Станковая, 55, кв. 55

Дата рождения: 13 марта 1980 года

Телефон: 044 444-44-44

e-mail: ______________

 

ЦЕЛЬ: замещение вакантной должности  юрисконсульта компании, предприятия или должности адвоката.

ОПЫТ РАБОТЫ:

ООО “ТрансВистСервис”

Март 2002 года – настоящее время, должность — юрисконсульт

Должностные обязанности:

  • ведение процессуальных документов,
  • составление претензионно-исковой работы,
  • правовое сопровождение и составление нетиповых договоров,
  • представление интересов компании в судах и управляющих органах, в других,
  • сотрудничество с исполнительной службой,
  • согласование документов,
  • Юридическая консультация работников предприятия.

ООО “Митрохин и Ко”

июль 2001 года – март 2002 года, должность — Помощник адвоката

Должностные обязанности:

представление интересов физических лиц либо предприятий в суде,

консультации по юридическим вопросам,

составление процессуальных и других документов.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Сентября 1991 года – июля 1997 года – Днепропетровский государственный университет — Факультет социологии и права. – Специальность: Юридическое право, диплом магистра.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Владение компьютером:  Windows, Internet, офисные программы, система «Лига-закон».

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ

Английский язык – чтение, перевод.

ПРОЧЕЕ

Замужем, вредных привычек не имею, имеются водительские права.

Хобби – спорт, книги, психологя.

Документы организации
Справочные издания

Анкета банка, представившего документы для предварительного отбора для участия в конкурсах по отбору банков-агентов, через которые Агентство по страхованию вкладов может осуществлять прием от вкладчиков заявлений о выплате возмещения по вкладам, а также в

Рубрика:Анкеты

Образец. Приказ о приеме на работу с испытательным сроком

Рубрика:Трудовые договоры

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРУ (ЗАВЕДУЮЩЕМУ) ГОСТИНИЦЫ

Рубрика:Рестораны, гостиницы

Должностная инструкция стоматолога

Рубрика:Медицина, фармацевтика

Должностная инструкция главного бухгалтера (торговля)

Рубрика:Бухгалтерский учет, аудит, экономика

Должностная инструкция директора по персоналу, должностные обязанности директора по персоналу, образец должностной инструкции директора по персоналу

Рубрика:Подбор персонала, HR

Соглашение о возмещении ущерба

Рубрика:Заявления
Новости

Важная новость для молодых ученых России, кто хочет «побороться» за премию?

Рубрика:Другое

В Уфу приедет министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин

Рубрика:Политика

В УГАТУ на факультете военного образования началась подготовка солдат и сержантов запаса

Рубрика:Другое
Статьи

Лайтбокс: что это?

Рубрика:Прочее

Зачем устанавливают решетки на окна?

Рубрика:Прочее

Как составить хорошее резюме?

Рубрика:Прочее
Заметки

Секреты качественного ремонта квартиры

Рубрика: Заметки

Какая теплица лучше

Рубрика: Заметки

Пошаговая инструкция по выбору постельного белья

Рубрика: Заметки