Расширенный поиск

Главная > Трудовой кодекс РФ > ГЛАВА 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

ГЛАВА 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

301

Статья 238. Трудового кодекса РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 239. Трудового кодекса РФ. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Статья 240. Трудового кодекса РФ. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 241. Трудового кодекса РФ. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Трудового кодекса РФ. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 243. Трудового кодекса РФ. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся материальной ответственности руководителя организации, см. статью 277 данного документа.

Статья 244. Трудового кодекса РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 245. Трудового кодекса РФ. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Статья 246. Трудового кодекса РФ. Определение размера причиненного ущерба

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статья 247. Трудового кодекса РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248. Трудового кодекса РФ. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Статья 249. Трудового кодекса РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 250. Трудового кодекса РФ. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.
FACEBOOK
ВКОНТАКТЕ
Образцы резюме

Образец резюме выпускника, студента

Рубрика:Административно-хозяйственные должности

                                                  РЕЗЮМЕ

 

Мишакин Алексей Юрьевич

Дата рождения: 05.08.1988 г.
Регион: Киев

Адрес проживания: ул.Ульяновская, 25, кв.3

Телефон: 097-333-33-33
Учебное заведение Киевский государственный университет экономики и права

Дата окончания: 07.2010 года
Факультет: Банковского дела и финансов
Специализация: 327143 Антикризисное финансирование
Тематика дипломной работы: Схемы обеспечения финансового учета кредитных операций

Олимпиады и конкурсы:

  1. Стипендиат научной конференции Харьковского государственного университета, 2006 год;
  2. Шестая Всеукраинская Олимпиада развития Банковского рынка Украины, 2 место в сфере «Автоматизация управленческих систем «

Опыт работы

  • С 10.2007г. по 11.2007г. – ЗАО «ФинИнфо», должность – помощник управляющего.
  • С 11.2007г. по 05.2008 г. – ООО «Северная Аналитическая Компания», помощник зам. Директора.
  • С 02.2009 по настоящее время – «УкрСтройБанк» менеджер по кредитованию юр.лиц.

Настоящее место работы:

ООО МКБ «»УкрСтройБанк»
Направление: Банковские услуги
Должность: старший менеджер по кредитованию юр.лиц
Обязанности: сопровождение все процедуры кредитования, помощь в формировании пакета документов, составление заявки, анализ обеспечения и финансового состояния заемщика, сотрудничество с  кредитным комитетом.

Навыки в работе с компьютером: MS Offiсe, Photoshop, почтовые сервисы и программы, 1С-банк и другие банковские программы и системы.
Общественная жизнь:

  1. Участие в научных конференциях для студентов:
  2. Публикации в студенческих изданиях;

Желаемые должности и сфера деятельности:

Должности, связанные с  экономикой и финансами, а так же менеджмент.

Хобби и увлечения: Автомобили, туризм, книги.

Пример резюме руководителя отдела логистики

Рубрика:Логистика, склад, ВЭД, снабжение

Лисенков Виталий Сергеевич
8-937-319-39-87


   

Личные сведения
Пол:    Мужской
Возраст:         31
Место жительства
Город: Уфа 
Район:            Орджоникидзевский 
Пожелания к будущей работе
Должность     Руководитель отдела логистики, заведующий складом
Зарплата:       от 10 000 
График работы:        Любой 
Тип работы:   Постоянная


   

Профессиональные навыки
Описание:     Навыки складского учёта, 1С бухгалтерии 
Личная характеристика:      Исполнительность, уравновешаннсть, обучаемость, умение договариваться с людьми.


   

Опыт работы
Стаж:  7 
Места предыдущей работы:           Уфа, ООО СпецРесурс
Руководитель отдела логистики (март 2010 - июль 2010)


   

Поиск способов перевозки ТМЦ. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками логистических услуг. Создание электронной базы данных поставщиков и клиентов. Поиск поставщиков. Разработка и внедрение системы складского учета. Оптимизация складского учета и документооборота на складе. Оптимизация работы транспортного отдела. Экспедирование грузов.


   

Уфа, Академия наук РБ Научное издательство Башкирская энциклопедия
Нучный редактор отдела медицины и спорта (ноябрь 2008 - февраль 2010)


   

Подготовка к изданию справочной и энциклопедической литературы. Сбор сведений и материалов. Налаживание работы с Министерствами.


   

Уфа, Негосударственне образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Баярд
Руководитель кружка компьютерной анимации (сентябрь 2003 - май 2007)


   

Разработка и внедрение программ обучения в графических редакторах Flash MX, Photoshop, Компас, MS Word. Создание web-сайтов


   

Образование
Основное:      Высшее

Образец резюме на должность косметолога

Рубрика:Медицина, фармацевтика

Образец резюме на должность косметолога

РЕЗЮМЕ

Екатерина Валентиновна Гагарина

Год рождения: 1985

Место проживания: Одесса, ул. Киевская, 1, кв 1.

Телефон: 048-333-33-33

E-mail: ____________

Желаемый уровень заработной платы: 750$

Цель поиска: получение должности специалиста в косметологическом салоне.

Образование:

1) сентябрь 2000 года – июль 2005 года – Днепропетровская медицинская академия, факультет – фармакологический, специальность – фармацевт.

Дополнительное образование:

2007 год – Косметологические курсы — «Университет Красоты»;

2006 год – Мастер класс “Abyss”-Италия;

2005 год – Косметологические курсы (лечебная косметика Германии).

Опыт трудовой и профессиональной деятельности:

Ноябрь 2007 — наст.вр – «Ириада», должность – косметолога

Июль 2005 – октябрь 2007 – «Милена», должность – косметолога

Должностные обязанности:

  • массажи лица, шеи;
  • чистка лица различными методиками;
  • осуществление питательных и стимулирующих масок;
  • пилинговые процедуры;
  • парафиновые ванночки;
  • окраска и правка бровей, завивка и окраска ресниц;

Дополнительные профессиональные навык:

  • чистка кожи и пилинги
  • массаж лица
  • составление индивидуальных программ по уходу за кожей лица и тела.

Языки: украинский и русский — отлично, английский – базовый.

Прочее: замужем, имею двое детей, водительские права.

Личностные качества:
творческий подход к инициативным особенностям каждого клиента, достойный профессиональный уровень, организованность, аккуратность, ответственность, порядочность, приятная внешность, стремление к самообразованию.

Образец резюме инженера-проектировщика

Рубрика:Строительство

Образец резюме инженера-проектировщика

Авдеев Николай Павлович
Дата рождения: 12.03.1988 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Комсомольская, 14, кв. 74
моб.: (906) 475-56-87
e-mail: avdeev_n@mail.ru

Цель: получение работы инженера-проектировщика.

Опыт работы: октябрь 2010 г. – наст. время – инженер-проектировщик, ООО «Бриллион». Сфера деятельности: кондиционирование, вентиляция.

Функциональные обязанности:
  • составление схем расположения в зданиях систем кондиционирования и вентиляции;
  • составление технических заданий, разработка технических решений;
  • работа с чертежами, проектной документацией.

Образование: 2005-2010 гг., Московская государственная Академия коммунального хозяйства и строительства, факультет инженерных систем и экологии, специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция», диплом специалиста.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, знание Autocad, средний уровень знания технического английского языка.

Личные качества: внимательность, ответственность, техническое мышление, уравновешенность, сосредоточенность, высокая степень самоорганизации, дисциплинированность, ориентированность на достижение результата.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

Образец резюме администратора салона красоты

Рубрика:Фитнес, спорт, индустрия красоты

Сергеева Екатерина Васильевна
Дата рождения: 15.11.1987 г.
Адрес проживания: г. Москва, ул. Алтайская, 104, кв. 254
Телефон: (495) 742-10-11
e-mail: sergeeva_e@mail.ru

Цель: соискание должности администратора салона красоты.

Опыт работы:
сентябрь 2009 г. – наст. время – администратор салона красоты.

Функциональные обязанности:

  • запись, прием клиентов;
  • предоставление необходимой информации об услугах салона;
  • проведение расчетов с клиентами;
  • организация рекламы салона в сети Интернет и информационных справочниках;
  • обеспечение жизнедеятельности салона;
  • поддержание чистоты и порядка в салоне.

Достижения:

  • увеличение количества постоянных клиентов;
  • построение доверительных отношений с коллегами и руководством.

Образование: 2004-2009 гг., Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, факультет бизнеса, диплом специалиста.

Дополнительное образование: июль 2010 г., курс «Администратор салона красоты» в творческой мастерской «Шик», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, Internet. Навыки размещения рекламы в Интернете, журналах и информационных справочниках. Средний уровень знания английского языка.

Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм, пунктуальность, ответственность, порядочность, внимательность, грамотная речь, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях, умение находить общий язык с клиентами.

Образец резюме на должность бренд-менеджера

Рубрика:Топ-менеджмент, руководство

                                     РЕЗЮМЕ

Ефимова Анжелина Витальевна

49022, Днепропетровск , ул. Курсантская, 1, кв. 1
(0562) 333-33-33,  (066) 777-77-77

ЦЕЛЬ:

  • Руководитель отдела маркетинга и рекламы
  • Бренд-менеджер

ОПЫТ РАБОТЫ:

  • Руководил коллективом 200 человек
  • Координация работы офиса, решение организационных, хозяйственных, кадровых вопросов и задач
  • Организация полного цикла массовых мероприятий
  • Ведение и организация розничной торговли спорт товарами
  • Работа с заказчиками, поиск спонсоров проектов
  • Комплекс маркетинговых услуг в рекламе, в том числе и  PR
  • Оценивание эффективности PR кампаний и рекламных компаний
  • Комплексные маркетинговые исследования, сопровождение процесса от постановки задач до практических рекомендаций
  • Работа со СМИ, государственными структурами и организациями, общественными и коммерческими структурами.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Академия управления, бизнеса и права Украины, Киев Кандидат наук (Ph.D.) (11. 1998г. – 09. 2002г.)

Специалист маркетинга (09. 1993г. – 06.1998г.) Факультет менеджмента и рекламы.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

  • Тренинг «Игры разума», Сессия – «Результативный комплекс продвижения или Мастер-класс, г. Киев, 2005г. Участник, бизнес-тренер сессии для мастеров – практиков сферы маркетинга и рекламы.
  • «Украинская молодая наука», Международная конференция по вопросам менеджмента, г. Львов, 2001-2002гг. Участник Международной конференции

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

ООО “ Анализатор”, г. Киев, Директор (08.1999 г. – нынешнее время)

  • Оперативное и стратегическое планирование
  • Координация финансовых потоков, отслеживание ценообразования
  • Юридическая поддержка хозяйственной деятельности
  • Контроль работы персонала и отбор

Федерация Украины по легкой атлетики, г. Киев, Украина
Консультант по работе со СМИ и  маркетингу (07.2000  г. – 12.2004 г.)

  • Внедрение разработанных комплексных маркетинговых мероприятий
  • Поиск и привлечение меценатов и партнеров, работа со спонсорами
  • Организация телевизионных трансляций

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ:

Уровень знания языков: Українська (добре), Русский (отлично), English (good)
Владение компьютером: Word, Excel, Explorer, PowerPoint, Outlook, Adobe PhotoShop, Access,
Водительские права категории «В»

ЛИЧНЫЕ  ДАННЫЕ:

Родилась 17.10.1973 г., замужем, имею 2 детей, христианка.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:

Компетентна, ответственная, коммуникабельна, аккуратна.

Свойственна высокая обучаемость, художественный вкус, аналитические, креативные, способности.

Отдаю предпочтения активному отдыху на природе, походам в кино и художественной литературе.

Образец резюме менеджера по продажам

Рубрика:Торговля

РЕЗЮМЕ

Карпичева Оксана Петровна

Адрес проживания: г.Киев, ул. Строителей, д. 1, кв 1

Телефон (044) 555-55-55, мобильный (099) 555-55-55

e-mail ________________

 

Цельполучить вакантную должность менеджера по продажам

 

Опыт работы

 

ООО “Стимул”, ноябрь 2008 г. – настоящее время, должность —  Менеджер по продажам

- поиск и завлечение новых клиентов

- переговоры с имеющимися клиентами

- ведение дел и продаж клиентов

ООО “Стимул”, март 2007г. – сентябрь 2008г., должность — Помощник менеджера по продажам

- привлечение клиентов  по телефону

- подготовка первичных документов

- встреча клиентов в офисе

ООО “Стимул”, октябрь 2006 г. – март 2007г., должность — Курьер

- осуществление доставки документов клиентам компании

- выполнение поручений

 

ЗАО “Соискатель”, июль 2005 г. – октябрь 2006 г. Секретарь

- предоставление первичной информации о компании и услугах

- прием факсов и телефонных звонков

- выполнение поручений руководителей

 

Образование

 

сентябрь 2000 г. – июнь 2005г.  Николаевский Государственный Университет

- факультет земельного кадастра, специальность — сельскохозяйственной мелиорации и почвоведения

- диплом с отличием

 

Профессиональные навыки и знания

 

- Владение компьютером — опытный пользователь Internet,  Windows, программы MS Office

- опыт сопровождения сделок и осуществления продаж, подготовки документов

- владею программами 1С, “Галактика” и “Парус”

 

Дополнительное образование

- сертификат MCES, получен 12 августа 2010г.

- специалист об окончании курса “1С-Бухгалтерия”

 

Дополнительные навыки и заслуги

Знание языков: русский, украинский – отлично, английский – свободное общение

 

Награды

- лауреат конкурса “Лучший продажник 2008”

- победитель конкурса “Продавец 2007”

Публикации

- статьи для журнала “Валюта”

- участие в подготовке методической литературы для тренингов

Прочее

Замужем, есть двое детей, водительские права, вредных привычек не имею.

Увлечения – спорт, литература.

Образец резюме помощника руководителя

Рубрика:Секретариат, канцелярия

РЕЗЮМЕ

Баранова Анастасия Евгеньевна

Год рождения: 1986

Место проживания: г. Днепропетровск, пер. Широкий, 155

Контакты: домашний – (0562) 55-55-55, мобильный – (096) 333-33-33

e-mail:_______________

Цель:

*личный помощник руководителя;

*помощник генерального директора;

*руководитель административного департамента.

Желаемая заработная плата – 800 у.е.

Образование:
2002-2006 гг. -  Международной институт управления и юстиции
Cпециальность: менеджмент и  иностранные языки

Опыт работы:
2005г. — настоящее время — Торгово-производственная компания «Вистус», головной офис
Должность: помощник генерального директора

Профессиональные навыки:
Организация администрации компании, работы офиса

Координирование работы сотрудников офиса: секретари, водители, курьеры.

Составление и корректировка графика работы, регулирование нагрузки

Контроль выполнения работы

Подготовка презентаций, переговоров, собраний

Организация мероприятий в компании

Организация командировок руководителей

Встреча, расселение, сопровождение иностранных гостей

Прием делегаций

Обеспечение работоспособности офиса, обеспечение всем необходимым

Дополнительные навыки:
- Знание ПК: Internet,  Windows,  Access, Excel, Power Point, Lotus Notes и др.
- Знание офисной техники, мини АТС
- Английский язык – хороший разговорный
- Французский – хороший разговорный
- скорость набора 355 символов за мин., «Слепой набор».

Образец резюме на должность домработницы, помощницы по хозяйству.

Рубрика:Рестораны, гостиницы

                                 

 РЕЗЮМЕ

ФИО: Бордова Светлана Николаевна
Пол: Женский
Возраст: 39 лет
Семейное положение: замужем, двое детей.
Контактные данные: (066) 000-00-00

Условия труда:
Занятость: По договоренности.
График работы: Неполный рабочий день, работа несколько дней в неделю
Условия: Уборка квартиры либо дома, стирка, глажка белья. Уход за растениями, покупки, приготовление пищи.

 

Опыт работы
02.2008г. – 07.2010г.
ООО АБВ
зав производством

Обязанности: Работа с персоналом 12 человека, контроль качества приготовление пищи, приготовление блюд, подача и оформление, прием и отпуск продуктов, работа с отчетными документами.

 

04.2006г. – 10.2006г.
работа в семье 4 человека
помощница по хозяйству

Уборка дома 120кв.м., приготовление обеда и ужина на 4 человека, закупка продуктов, стирка.

 

Образование:

2008 год — Центр кулинарного мастерства и сервиса, заведующий производством

2011 год — Центр подготовки персонала, домработница.

Образец резюме на должность юрисконсульта

Рубрика:Юриспруденция

Образец резюме на должность юрисконсульта

РЕЗЮМЕ

Лашманова Оксана Макаровна

Адрес проживания: Киев, ул.Станковая, 55, кв. 55

Дата рождения: 13 марта 1980 года

Телефон: 044 444-44-44

e-mail: ______________

 

ЦЕЛЬ: замещение вакантной должности  юрисконсульта компании, предприятия или должности адвоката.

ОПЫТ РАБОТЫ:

ООО “ТрансВистСервис”

Март 2002 года – настоящее время, должность — юрисконсульт

Должностные обязанности:

  • ведение процессуальных документов,
  • составление претензионно-исковой работы,
  • правовое сопровождение и составление нетиповых договоров,
  • представление интересов компании в судах и управляющих органах, в других,
  • сотрудничество с исполнительной службой,
  • согласование документов,
  • Юридическая консультация работников предприятия.

ООО “Митрохин и Ко”

июль 2001 года – март 2002 года, должность — Помощник адвоката

Должностные обязанности:

представление интересов физических лиц либо предприятий в суде,

консультации по юридическим вопросам,

составление процессуальных и других документов.

ОБРАЗОВАНИЕ:

Сентября 1991 года – июля 1997 года – Днепропетровский государственный университет — Факультет социологии и права. – Специальность: Юридическое право, диплом магистра.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Владение компьютером:  Windows, Internet, офисные программы, система «Лига-закон».

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ

Английский язык – чтение, перевод.

ПРОЧЕЕ

Замужем, вредных привычек не имею, имеются водительские права.

Хобби – спорт, книги, психологя.

Документы организации
Справочные издания

Анкета банка, представившего документы для предварительного отбора для участия в конкурсах по отбору банков-агентов, через которые Агентство по страхованию вкладов может осуществлять прием от вкладчиков заявлений о выплате возмещения по вкладам, а также в

Рубрика:Анкеты

Образец. Приказ о приеме на работу с испытательным сроком

Рубрика:Трудовые договоры

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРУ (ЗАВЕДУЮЩЕМУ) ГОСТИНИЦЫ

Рубрика:Рестораны, гостиницы

Должностная инструкция стоматолога

Рубрика:Медицина, фармацевтика

Должностная инструкция главного бухгалтера (торговля)

Рубрика:Бухгалтерский учет, аудит, экономика

Должностная инструкция директора по персоналу, должностные обязанности директора по персоналу, образец должностной инструкции директора по персоналу

Рубрика:Подбор персонала, HR

Соглашение о возмещении ущерба

Рубрика:Заявления
Новости

Важная новость для молодых ученых России, кто хочет «побороться» за премию?

Рубрика:Другое

В Уфу приедет министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин

Рубрика:Политика

В УГАТУ на факультете военного образования началась подготовка солдат и сержантов запаса

Рубрика:Другое
Статьи

Виды охранно-пожарных сигнализации

Рубрика:Прочее

Виды сварочных электродов

Рубрика:Прочее

Как оформить наследство?

Рубрика:Прочее
Заметки

Секреты качественного ремонта квартиры

Рубрика: Заметки

Какая теплица лучше

Рубрика: Заметки

Пошаговая инструкция по выбору постельного белья

Рубрика: Заметки